Deliberata dal Consiglio comunale, nella seduta di oggi, la convenzione tra il Comune di Siena e quello di Asciano per l’esercizio, in forma associata, delle funzioni relative alla gestione giuridica, supporto per la contrattazione integrativa del personale e progressioni economiche orizzontali (PEO). <<La convenzione – ha sottolineato il vice sindaco Andrea corsi – avrà la durata di cinque anni, rinnovabile, e consentirà di ottenere economie di scala attraverso un processo di razionalizzazione e ottimizzazione delle risorse umane, strumentali e informatiche, assicurare economicità, efficacia ed efficienza nelle procedure concorsuali e di selezione del personale, svolgendo in forma centralizzata e unitaria operazioni identiche attualmente portate avanti singolarmente dai vari Enti, nonché potenziare i processi formativi del personale nell’ottica di accrescere le specifiche competenze di tutti gli operatori addetti all’ufficio associato>>. Come ha evidenziato Corsi <<la convenzione è stata possibile anche grazie alla nuova riorganizzazione dell’Ente e dei suoi uffici dove sono confluite nuove professionalità reclutate durante gli ultimi concorsi effettuati>>. Il Comune di Siena si impegna, quindi, a esercitare tutte le funzioni amministrative, a lui delegate, inerenti la gestione del rapporto di lavoro, ricevendo dal Comune di Asciano 5mila euro annui per il funzionamento dell’ufficio delegato.
Ufficio Stampa Comune di Siena
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